採用情報

大切にしているのは『コミュニケーション』

マシニングチームのリーダー（入社23年目）

マシニング（段取り・プログラミング・製造のスケジューリング）

入社のきっかけ

就職活動中、様々な企業の面接を受ける中、大学の就職課から中村製作所を紹介され面接を受けました。働く方々の雰囲気に魅力を感じ、入社に至りました。

仕事の楽しさ・やりがい

頭でイメージしたものが出来上がっていく工程に面白さを感じます。また高い図面要求をクリアできた時にやりがいを感じます。「一度教えたことをしっかり覚え身に付ける事」という過去先輩からの教えはいまでも身についており、指導する立場になった今では、後輩への教え方の原点となっています。今ではその先輩の様に豊富な知識と経験で尊敬されるような人物になりたいと思います。

大切にしているのは『パッション（情熱）』

旋盤チームのサブリーダー（入社17年目）

NC旋盤（段取り・プログラミング・脱着・改善）

入社のきっかけ

就職活動時はリーマンショックの影響から不景気で中々就職先が決まりませんでしたが、視野を広げ地元での就職も考え始めました。就職活動中に、小〜大学まで15年間サッカーを続けてきた経験から、作業を積み上げていく製造業が向いているのではないかと考えるようになりました。そんな時に、中村製作所に出会い、入社することになりました。

仕事の楽しさ・やりがい

日々の積み重ねが自身の技量となり、周りの人との個々の能力差に繋がります。それが、特に負けん気の強い自分には大きなやりがいとなっています。また、難しい加工に直面した時に様々な方法を頭の中で思案し、その製品が形になった時の達成感はとても大きいです。入社直後は解らないことだらけで先輩の教えがあってここまで続けることが出来たと考えています。サブリーダーとして教える側になりました。チームを引っ張っていける先輩になっていきたいと考えています。

大切にしているのは『向上心』

マシニングチームのサブリーダー（入社16年目）

マシニング（段取り、プログラミング、脱着）

入社のきっかけ

大学を卒業して、営業職で会社に就職しましたが、すぐにやめてしまいました。どのような仕事をしようか、いろいろな方々に相談したところ、友人に中村製作所を紹介してもらい、入社することになりました。

続けてこられている理由

元々、黙々と作業をすることや、図形や数学は苦手でした。しかし、苦手分野でも日々向き合うことで、難しい加工を一人で完成させられるように成長出来ました。日々の成長で、出来なかったことが出来るようになる達成感や、苦手なことでもやる気と負けん気があればできるという自信が、現在も続けてこられている理由です。

「自分でやりきった」と思える仕事

販売価格のわりに、加工時間の長かった製品の加工時間を短縮させたことです。具体的には、新しい治具の作成、プログラム更新、新しい工具の選定など関わる工程の全てを見直しました。工夫次第で利益を出す仕事に変えていけるということを学びました。